Waarom deze rol
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de marketing- en PR-activiteiten en krijgt veel ruimte om daarin zelf keuzes te maken
- Je denkt mee over de marketingstrategie en creatieve concepten, samen met het managementteam en de marketingstrateeg
- Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in de richting die bij jou past, bijvoorbeeld strategie, content, data of campagnes
- Je ziet je werk terug in de zaal: wat jij maakt en doet, bepaalt mede hoeveel stoelen er ‘s avonds gevuld zijn
Wat je gaat doen
- Je ondersteunt het managementteam en de marketingstrateeg bij de ontwikkeling van de marketingstrategie
- Je verzorgt (online) marketingcampagnes, van organic socials, tot betaalde Google campagnes. Wil je zelf content maken? Dan is daar ruimte voor. Geen vereiste, wel een mogelijkheid
- Je bouwt en verstuurt de e-mailcampagnes, rapporteert resultaten en houdt de tagging en segmentatie in ons CRM op orde
- Je verzorgt PR-activiteiten: je ondersteunt het schrijfproces van persberichten, ontwikkelt presskits en houdt de perslijsten en pr-database bij
- Je creëert online landingspagina’s, test online formulieren en zorgt dat de website foutloos werkt en dat het ensemble online gevonden wordt
- Je regelt het drukwerk van het ensemble (krijgt ondersteuning op het vlak van grafisch vormgeving) en de verzorgt lokale (online) vermeldingen per speelstad
- Rondom premières ben jij degene die uitnodigingen voor (speciale) gasten en het bijhouden van de RSVP-lijst verzorgt
- Je coördineert dat zalen en partners hun PR- en marketinginspanningen naadloos aan laten sluiten op die van ons
Wat we van je vragen
- Je hebt (online) marketingervaring en wilt je verder ontwikkelen in een rol met meer verantwoordelijkheid
- Je hebt ervaring met marketing analytics tools
- Je hebt gewerkt met e-mailmarketing, social media en online campagnes.
- Je bent nieuwsgierig naar data en gebruikt resultaten om campagnes te verbeteren
- Je werkt zelfstandig, doelgericht en pakt graag nieuwe dingen op
- Je werkt graag samen in een klein team
- Je werkt zelfstandig, doelgericht en pakt graag nieuwe dingen op
- Je bent creatief en werkt graag aan creatieve concepten
- Je hebt oprechte interesse in muziek en in wat je promoot
- Je hoeft nog niet alles te kunnen. Wel wil je leren. De begeleiding van het managementteam hoort bij de rol en de marketingstrateeg denkt met je mee
Wie is Wishful Singing
Wij zijn Wishful Singing: een vocaal ensemble van vijf professionele zangeressen. Sinds 2004 maken we programma’s waarin verschillende muziekstijlen samenkomen, van gregoriaans en oude muziek tot hedendaags repertoire en nieuwe composities. Wishful Singing maakt concerten die raken, verbinden en blijven doorwerken.
We geven zo’n 50 tot 55 concerten per jaar in binnen- én buitenland. Dat varieert van concertzalen en festivals tot projecten in het maatschappelijke domein en educatie. Vaak combineren we concerten met contextprogrammering zoals workshops, lezingen en participatieprojecten (al dan niet in samenwerking met onze dochterorganisatie Zing je sterk). We werken regelmatig samen met andere makers en musici, zoals Nicolien Mizee, het Amsterdams Andalusisch Orkest, het VOCES8 Scholars Ensemble en componisten als Kate Moore en Steven Kamperman. In 2026 spelen we de productie ‘Metropolis’, gebaseerd op de stille film van Fritz Lang.
Met ons werk willen we bijdragen aan een rechtvaardige wereld, waarin het vanzelfsprekend is
dat iedereen gelijkwaardig is en volwaardig aan de maatschappij kan meedoen, ongeacht kleur,
gender, leeftijd, fysieke gesteldheid of financiële mogelijkheden.
Wat we bieden
- Salaris conform CAO Muziekensembles, schaal VI
- Een brede rol waarin je de marketing zelf draait en overal bij betrokken bent
- Echte inbreng in de strategie en de concepten, samen met het managementteam en de marketingstrateeg
- Een duidelijk groeipad: op termijn groei je door naar de algehele leiding over marketing. De beloning groeit mee
- Begeleiding van het managementteam, copywriter, content specialist en een marketingstrateeg die met je meedenkt. Je staat er niet alleen voor
- Een klein team met korte lijnen, waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en snel kunt groeien
- Mogelijkheden tot hybride werken vanuit ons kantoor in Utrecht (één of twee dagen per week samen) en de rest thuis of vanuit waar je zelf zou willen
- Aantal uur per week: 24 (in overleg flexibel in te delen)
Interesse?
Stuur een paar regels over waarom deze rol bij je past, samen met je CV of LinkedIn-profiel, gericht aan Guy Kessels, naar guy@wishfulsinging.nl. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig, maar mag natuurlijk wel. Twijfel je of de rol bij je past? Mail gerust, dan kijken we samen of het klikt.
Je hebt tot 29 juli om op deze vacature te reageren en hoort uiterlijk op 31 juli van ons
